| 问题 | 自行清算程序是怎样的 |
| 释义 | 法律分析： 1、公司应召集股东会会议。依照公司法和公司章程，股东会召集应符合特定程序，主要是应依法提前一定天数通知到全体股东，并在通知书中列明会议议程和议题。股东会到会人数符合章程规定时，会议才有效，所以会议记录对出席人数和各人所代表的股权份额要明确记载。在会议上，公司股东们应当对解散公司形成决议，赞成票一般要超过三分之二（根据公司章程规定）。同时，应在决议中明确清算组成员。因为既然公司决定解散，就一定要清算，而清算必须依法由清算组来实施。清算组成员应当由股东组成，人数要在三人以上。清算组要有一名负责人，这也要在股东会会议上确定下来。如果股东是非自然人而且想要参加清算管理，就应派一名代表担任清算组成员，因为成员必须是“自然人”。股东会会议应有所有出席股东签字。 2、公司需派专人到工商局网站上下载公司清算的备案表。根据该表格中的提示信息，将可以填写的部分填写完整，并在相应位置加盖公司公章和法定代表人签字。然后，需要携带股东会决议、备案表、经办人身份证、清算组成员身份证、营业执照、组织机构代码证等材料（可能的话把公章也带上）去注册地的工商局办理清算备案手续，领取备案登记证。 3、公司应在工商局认可的市级报纸上就解散事宜进行公告90天，以便债权人申报债权。同时，对已知的债权人，应向其发送书面通知。公告和通知中要写明解散决议时间、清算组负责人、债权申报联系方式等。如果有债权申报人，则进行详细的登记。这份报纸要保存好。这里需要提出，公告事宜并不必然要在工商备案后进行，也可以先行公告再行备案。 4、公司应致力于安排员工解除劳动合同关系的一系列事宜。从工作细致、顺利的角度出发，我们建议公司召开职工大会或职工代表大会，做好会议签到手续，宣布解散决议，作好解释工作，争取员工的理解。尽量早日完成员工的安置。 法律依据 《公司法》第一百八十六条 清算程序 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。 |
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