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问题 四失五类人员如何管理
释义
    法律分析:
    1、“四失”(失独、失业、失意、失常)2、“五类”(低保户、低收入家庭、失独人员、残疾人员、疫情受损人员)。
    法律依据:
    《四失五类”人员服务管理工作推动会纪要》一是要充分发挥网格员、门栋长、社区党员,热心群众等各种力量开展全面排查,确保摸清底数,不留死角。二是要积极落实基层社区治理各项工作机制,对重点人群、弱势群体、特殊家庭、困难群众要特别关注,逐一建立工作台账,落实包保机制,明确帮扶措施,加大帮扶力度,把工作做细,政策用足,关怀到位。三是要高度重视此项工作,扎实推进,明确责任,广泛开展矛盾纠纷排查化解工作,加强“四失五类”人员的服务管理。
    
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更新时间:2025/1/31 1:53:22