上班10天直接走人有工资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班10天直接走人有工资嘛
释义	法律分析：1、据我国劳动法，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护。2、但劳动者仍然应当提前30日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前解除劳动合同，应当提前3日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	车位没有产权证只有跟开发商的购买合同？无证经营处罚标准是什么孩子12个月夫妻双方可以离婚吗孩子七个月离婚怎么判离婚小孩怎么判孩子一岁半离婚会判给谁离婚一岁七个月男孩会判给谁? 一岁七个月的男孩在离婚后会判给谁？孩子一周岁七个月离婚怎么判孩子只有一周岁离婚会怎么判决娃娃一岁半离婚怎么判决宝宝半岁离婚一般会判给谁夫妻离婚一岁以内的孩子判给谁工人离退休条件？小孩一岁半如果离婚该怎么判？小孩1岁半离婚怎么判小孩一岁半如果离婚该应该怎么判？小孩一岁半如果离婚该应该如何判？孩子一岁半如果离婚的话怎么判？宝宝一岁离婚怎么判呢小孩一岁半如果离婚该应该应该怎么判？小孩一岁半如果离婚该应该怎样判？孩子一周岁七个月离婚怎么判 -诉讼离婚孩子一周七个月离婚怎么判工人什么年龄退休最新规定是什么 termination of time limit termination of title termination of treaty termination of war termination of war action terminology term insurance terminus terminus ad quem terminus a qua terminus a quo termless term life insurance term life insurance term loan term mortgage term of a bill term of a contract for lease term of active service term of a labor contract term of a loan term of amortization term of a patent term of art term of commitment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。