干了15天直接走有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干了15天直接走有工资吗？
释义	法律分析：上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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