调岗降薪合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗降薪合理吗？
释义	法律分析：调岗降薪是指单位举证员工不胜任工作时与员工协商或者单方对员工的岗位和薪资进行调整的行为。如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资。
随便看	当事人可以通过法院调解？法院调解当事人可以不去吗原告之间可以委托诉讼代理吗民事诉讼被告可以委托代理人吗沪昆高速限速70有罚过吗沪昆高速限速70有罚过吗沪昆高速限速70有罚过吗摩托车脱审还能过户吗 -法律知识摩托车不过户能审车吗 -法律知识摩托车没审车可以过户吗摩托车脱审以后,会对汽车有影响吗摩托车需要年审吗年审摩托车辆需要哪些资料摩托车脱审还能过户吗名下摩托车没年审影响换证吗 -法律知识摩托车脱审了好几年了怎么办摩托车漏检了还能检车吗 -法律知识股票账户给别人用违法吗上班到15号公司会给你交社保吗？上班到15号公司会给你交社保吗 -法律知识企业多少号给员工交社保？工伤鉴定申请怎么写工伤保险认定个人申请怎么写自己工伤认定申请表怎么填写工伤鉴定书怎么写才符合规定？ supplicavit Supplicium supplier supplier credit supplier's credit supplier's invoice supplier's loan supplies supply supply a deficiency supply again supply agreement supply and marketing cooperative supply and marketing system supply and requisitioning parties supply drugs unlawfully supplying country supplying party supply of money supply of shipping materials supply prices of materials and equipment supply system of materials and equipment support support agreement support a proposal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。