用人单位可以单方面降工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以单方面降工资吗
释义	用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。法律依据：《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	驾驶证清分之前违章没处理会怎么办如何申请个人著作权 2021血压新标准公布 2021年“血压新标准”公布 2021血压新标准公布血压超过多少不能拘留血压超过多少不能拘留宗教信仰自由的内容 -法律知识宗教信仰自由的实质 -法律知识外墙保温是国家强制的吗？外墙保温是国家强制的嘛个人在公共区域安装监控合法吗小区按装监控设置到个人手机上合法吗? 小区按装监控设置到个人手机上合法吗? 私自安装监控犯法吗私自安装监控监视别人是否违法？个人在公共区域安装监控合法吗？特警不能玩手机吗 -法律知识儿童特招入伍条件儿童特招入伍条件儿童特招入伍条件车辆违章警告,不扣分,不罚款怎么处理? 行驶证上有警告不扣分不扣钱怎么处理停车等红绿灯看手机扣不扣分交通违章短信通知只写扣分没写罚款 tax payment tax payment by self assessment tax payment deadline tax payment in grain tax payment receipt tax personnel tax police tax policy tax preference tax preference items tax prepaid in advance tax preservative measure tax privilege tax rate tax rebate tax receipt tax reduction tax reductions tax reference price tax refunded tax refund for input tax registration tax registration certificate tax regulations tax reimbursement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。