单位可以随意降低职工工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位可以随意降低职工工资吗？
释义	法律分析：单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	夫妻双方都在异地怎样可以快速离婚北京税后工资查询酒后驾驶机动车发生交通事故怎么处理酒后驾驶发生交通事故怎样处理酒后驾驶车辆发生交通事故怎么处理？酒后驾驶机动车发生交通事故怎么处理？饮酒驾驶机动车发生事故怎么处罚酒后驾驶机动车出了交通事故怎么处罚酒后驾车发生交通事故的如何处理饮酒驾车发生事故怎么处理酒后驾驶发生交通事故如何处理酒后驾驶机动车发生交通事故怎么处罚？酒后驾驶发生交通事故怎么处置饮酒驾驶造成交通事故如何处置酒后驾车发生交通事故怎么处理？饮酒后或醉酒驾驶机动车发生事故如何处理饮酒或醉酒驾车发生交通事故怎么处理？酒后驾驶发生交通事故怎么处置？饮酒驾驶造成交通事故怎么处罚酒后驾驶发生交通事故如何处理酒后驾驶机动车发生交通事故怎么处理？饮酒驾车发生事故怎么处理酒后驾驶机动车发生事故怎么处理酒后驾驶营运机动车饮酒驾驶营运机动车的处罚规定 individual life policy individually defined thing individual management individual member individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion individual-owned share individual ownership individual ownership by peasants individual partnership individual peddler individual person individual prediction of crime individual prevention individual privacy individual producer individual properties owned by a criminal individual property individual proprietor individual proprietorship individual regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。