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派遣工资上调 -法律知识
释义
法律分析：
劳务派遣涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方，劳动者的工资是由劳务派遣单位发放的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
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更新时间：2026/2/12 4:59:01