| 问题 | 公司成立后可以不缴纳医社保吗 |
| 释义 | 公司成立后可不可以不缴纳医社保公司成立后是否需要缴交社会保险和医保,需要根据实际情况进行确定。如果公司与当事人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险和医保。如果公司与当事人存在劳动关系的，公司需要为其缴交社会保险和医保。新公司成立要给员工缴纳医社保。新公司成立后有哪些注意事项 一、成立后不经营、也不注销或是转让的 1、公司注册领取营业执照后，就可以开始经营公司了。但往往很多人注册了公司不经营的情况，或者经营失败导致倒闭的情况。 2、公司不经营或者倒闭后也没有注销的公司，那么每个月都必须要记账报税申报。 3、如果没有纳税申报，那么就会被税务局认定为“非正常户”，长期不处理就会被工商部门吊销营业执照 二、成立后不纳税申报，不年检 1、当公司注册下来后无论有没有经营，有没有业务，有没有开对公账户，都必须要按照规定记账报税和年报。 2、不按时记账，报税，年报，轻则罚款，罚款多少也根据企业的情况来决定 3、重则列入黑名单，甚至直接吊销公司营业执照，对于黑名单和吊销营业执照的后果是很严重的。 三、在经营中，因保管不善导致发票遗失的 1、一般来说，如果发票没保管好，丢失了，是要被罚款的。 2、一般纳税人公司，可以定期到税务机关免费领取空白的票，如果丢失了，就会工商局罚款，最高可能会被罚款3万。 3、如果确实不小心丢失了，那么就要在票丢失的第一时间想税务局报告，并登报声明票作废的情况，虽然这样并不能取消罚款，但却可以在一定的程度上减轻处罚。实际上虽然从以上分析，我们可以看出与公司不存在劳动关系的人员，公司不用缴纳医社保，但是实际上也意味着只要是公司的正式员工，那么公司就必须缴纳医保和社保,而如果遇到公司没有缴纳的，可以咨询律师,也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。 |
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