没签合同工作两年被开除怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同工作两年被开除怎么办
释义	法律主观：工作两年没签合同被开除了的处理办法：劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资，最多不超过十一个月。法律规定，用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同，否则需承担相应的责任。
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