问题 | 伪造劳动合同怎么赔偿 |
释义 | 劳动合同伪造用人单位赔偿方式如下: 1、如果是伪造劳动合同,你要弄明白是什么原因公司要伪造,如果构成对你的利益损害,建议劳动仲裁。 2、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同,公司就是与你没有履行签定劳动,公司要赔双倍工资给你。 3、带好劳动关系方面的证据,到当地的劳动和社会保障所书面投诉,要求提供所签的那份合同。 公司伪造劳动合同的赔偿标准如下: (1)如果是伪造劳动合同,你要弄明白是什么原因公司要伪造,如果构成对你的利益损害,建议劳动仲裁; (2)如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同,公司就是与你没有履行签定劳动,公司要赔双倍工资给你。 合同签了无效的情形有: 1、合同当事人没有相应的缔约能力; 2、合同违反法律法规的强制性规定或者公序良俗; 3、合同意思表示虚假; 4、合同存在恶意串通,损害他人合法权益等情形。 签合同要注意以下事项: 1、合同的主体要具有相应的民事行为能力; 2、合同的形式要符合法律规定或者当事人的约定; 3、合同的意思表示要真实合法。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 |
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