未签合同被开除合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签合同被开除合法吗
释义	法律分析：按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	往期财务报表报错了可以更正嘛多次迟到算严重违反公司制度吗身份证入错出生年份常见吗签合同日期写错了怎么办档案出生日期有错如何纠错产品生产日期打错了怎么处理商调手续办理流程商调手续办理流程是什么调令下来要办哪些手续？根据生日计算退休年龄商调手续办理流程？可以先生孩子再结婚吗可以先生孩子再结婚嘛？可以先生孩子后再结婚吗可以先生孩子后再结婚吗？可以先生孩子再结婚么？可以先生孩子再结婚嘛可以先生孩子后再结婚么可以先生孩子再结婚么结婚前可以生孩子吗可以先怀孕再结婚吗先生孩子再办婚礼好嘛结婚生孩子需要哪些准备？先生孩子再办婚礼好嘛结婚并非生育孩子的必要条件 special colitigation special collection special committee special committees of the National People's Congress special commodity special conditions of delivery special conditions of grant special confirmation system special conflicts special conservation areas special constable special constitution of crime special constitutive elements of crime special consular courier special consultative status special content of law special contract special contract note special convention special correction special court special court-martial special court of appeal special court procedure special credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。