餐饮行业不签订劳动合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮行业不签订劳动合同合法吗？
释义	法律分析：饭店不签订劳动合同不合法，只要和劳动者建立劳动关系，用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
随便看	法院缺席判决后下次什么时候开庭法院更改开庭时间被缺席审判合法吗起诉方不到场法院是否取消诉讼开庭多少时间未到算自动撤诉吗开过庭后能否驳回起诉已经开庭了还可以驳回起诉吗？开庭后原告撤诉被告不同意？原告撤诉算被告赢了吗法院冻结账户,提交解冻申请后,多久能解冻 -强制执行房屋买卖合同的解除条件以及解除后中介费是否需要退还合同解除中介费能不能退房屋买卖合同解除的中介费要退吗？遗产继承父母算几个人孙子是第二顺序继承人吗 -法律知识第一顺序继承人是指哪些人？女婿属于第一继承人吗清明节公安局可以补办身份证嘛？清明节公安局可以补办身份证么清明节公安局可以补办身份证嘛清明节公安局可以补办身份证吗？清明节补办身份证可以吗清明节公安局可以补办身份证么？清明节应该怎么补办身份证未成年身份证到期了可以自己去办理吗怎么样年报营业执照 WCL weak weak evidence weak hypothesis test weak law weakness weal weapon weaponry weaponry control regulations weapons of mass destruction weapons of offense wear and tear wear and tear wear and tear concessions wear compensation wear stripes wear the gown weasel weather insurance weather minima weather working day weather working days weather working days of 24 consecutive hours We Command

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。