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问题 劳动法餐饮行业工作时间 -法律知识
释义
    法律分析:
    劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。不定时工作制，不是没有时间限制。它本意是因工作性质和工作职责限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    
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更新时间：2025/10/27 16:16:37