岗位上得病算工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	岗位上得病算工伤吗
释义	法律分析: 当事人在岗位上得病了，如果是职业病，则算工伤。用人单位应当在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位不提出申请，职工或者其近亲属可以在一年内申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
随便看	离婚起诉后多长时间会收到法院通知书？离婚起诉书交法院一般多少天才开庭离婚起诉后多久会收到法院的通知书？离婚起诉状递交后多久通知对方起诉离婚多久能收到开庭通知? 起诉离婚多久能收到开庭通知起诉离婚多久收到开庭通知书 -诉讼离婚收到离婚起诉书多长时间可以开庭离婚起诉状提交后多少时间开庭起诉离婚后多久能收到开庭通知起诉离婚要多久才会收到法院的通知书? 收到起诉告知书多久开庭一般离婚起诉要多久才会收到法院的通知书？起诉离婚法院多久会通知对方 -诉讼离婚起诉离婚要多久才会收到法院的通知书被起诉离婚多久是不是被通知的开庭离婚后多久下判决书？起诉离婚多长时间通知对方 -诉讼离婚离婚案件开庭后多久下判决书？起诉离婚网上开庭怎么操作网上开庭离婚怎么操作离婚视频开庭怎么操作？离婚官司第二次开庭会直接宣判吗离婚二次起诉开庭流程第二次起诉离婚当庭判决吗 post at the platoon level postaudit postauditing postbag post cerebral traumatic dementia post cerebral traumatic epilepsy post cerebral traumatic personality change post cerebral traumatic syndrome post change post check post classification post-cold war era post-completion audit post-contract phase postdated check postdated check post-dated cheque post-dated instrument postdoc postdoctor postdoctoral post-doctoral of law postdoctorate Postea post-earthquake emergency period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。