网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资按小时计算是合法的嘛?
释义
律师解答:
工资按小时计算是合法的,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
香港户籍能在内地参加高考吗
香港身份可以参加大陆高考吗
港澳生内地高考政策
高企申报的好处
高新企业认定与加计扣除研发费内容差异体现在哪些方面
高企认定的8个领域
高企认定的8个领域?
高企认定有什么用
高企认定的8个领域
高企认定有什么用
高企认定的条件包括哪些方面?
高企认定的条件包含哪些内容
高企认定条件
高企申报是什么意思
高企申报是什么
高企申报八大条件
高企申报八大条件
归档病历可以修改吗?
归档病历可以修改吗?
归档病历可以修改吗
入院记录可以修改么
身份证丢失后补办又找到前身份证还能用吗
身份证丢失后补办又找到前身份证还能用吗
入院记录既往史内容能改吗
户口本地址拆了怎么补身份证
transgression of the law and neglect of duty
transgressive trust
transgress one's competence
transgressor
transient
transient disturbance of consciousness
transient jurisdiction
transient measure
transient population
transire
transit
transit bill
transit by land
transit clause
transit dues
transit duty
transit insurance
transitional provisions
transit letter of credit
transitory
transitory action
transitory measure
transitory provisions
transit over territory
transit passenger
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/12 5:46:31