| 问题 | 患病可以提前退休吗 |
| 释义 | 如果因为重大疾病丧失劳动能力，可以申请提前退休。 一、特殊工种提前退休条件 特殊工种提前退休条件为： 1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休； 2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五十周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休； 3、因工致残，经过证明与确认，完全丧失劳动能力，应当退休。 二、办低保的十八种大病 低保申领条件并不是以疾病为审核标准的,低保申领条件是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或扶养人的居民,申请低保的靠的主要理由是困难,不是病,如果富有,不管得了什么疾病都没有低保。严重的器官衰竭、艾滋病、白血病、重度精神病、血友病、胃癌、肺癌、结肠癌、食道癌、直肠癌、宫颈癌、乳腺癌、重症甲型H1N1、1型糖尿病、甲亢、唇腭裂、再生障碍性贫血、终末期肾病（尿毒症）等18类疾病。以上这些重大疾病都可以有机会申请低保，但需要注意的是，这些只是必备条件之一，并不是说一定可以申请到低保。患上这些疾病，还要丧失劳动能力以及获得有关部门的证明。在收入方面，也要相关证明。若离异家庭，还要递交离婚证明。 三、灵活就业女性多大年龄可以退休 对于灵活就业人员来说，女性的退休年龄是55周岁。退休条件： 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。 因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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