值班费是否属于工资福利支出-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	值班费是否属于工资福利支出
释义	法律分析: 值班费是属于工资的组织部分，应该计入工资总额，不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴；加班加点工资；奖金；计件工资；计时工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条工资总额由下列六个部分组成: （一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	盗窃危险物质罪的处罚? 盗窃危险物品罪是怎样量刑的我国刑法对盗窃危险物质罪的量刑规定? 坐2个月被取保候审是什么情况驾驶证到期怎么办理是否可以报警解决房东拒不退还房租和押金的问题？二审提出先诉抗辩权可以吗,其执行效果是什么国家征地补偿款要交税吗？征地补偿款是否要交税政府征地补偿是否要交税征地补偿新标准征地补偿费用的标准和金额是怎么规定的征地补偿费用项目有哪些及补偿标准是怎么样的土地征收补偿费的标准是怎样的？征地补偿按什么标准算征地补偿计算标准是什么呢土地征收补偿费标准是怎样的征地补偿费有哪些征地补偿费如何管理征地补偿费分为那些？属于征地补偿费的有征地赔偿补偿费用有哪些征地补偿费用有哪些项目？征地后补偿费用是多少？征地补偿费用有哪些，有哪些项目？土地征收国家补偿标准怎么算？ bank credit bank credit law bank credit plan bank credit transfer bank current account bank custody bank custody business bank custody operations bank debenture bank debit bank demand bank deposit bank deposit certificate bank deposit insurance act bank deposits abroad bank deposits and savings law bank disclosure bank discount bank discount rate bank draft bank drafts law banker bankerout Banker's Acceptance banker's acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。