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问题
值班费是否属于工资福利支出
释义
法律分析:
值班费是属于工资的组织部分,应该计入工资总额,不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;加班加点工资;奖金;计件工资;计时工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/6/30 21:22:54