工资只发平常的一部分剩下年底一起发正常么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资只发平常的一部分剩下年底一起发正常么
释义	律师分析: 用人单位发放的工资总是平常的一部分，即未按照劳动合同约定的工资数额足额发放的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，或者申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同的解除和终止的问题终止劳动合同中出现的问题劳动合同终止的情形有法律问题劳动合同终止和解除的区别有哪些劳动合同解除与终止的区别劳动争议劳动合同终止与解除的差异及权益保障劳动纠纷劳动合同的解除和终止劳动合同终止与解除有何不同终止劳动合同和解除劳动合同的不同如何正确终止劳动合同终止劳动合同的情形法律问题如何理解劳动合同终止情形撤销合同是什么意思撤销合同是什么意思？合同撤销和撤回的区别有哪些? 合同撤销和撤回的区别有哪些合同撤销与解除的定义及区别撤销与合同解除的区别合同解除与意思表示撤回的区别及解析合同撤销是什么意思？合同的撤回和解除的区别是什么？合同中的解除与撤销有什么区别合同解除与撤回的区别劳动合同终止和解除法律问题劳动合同解除争议的定义是什么？ family lawyer family maintenance family maintenance benefit family meeting family members of Chinese nationals residing abroad family members of overseas Chinese family name family offense family of law family of military personnel family of nations family of the suspect family-oriented worker family origin family planning family planning law family planning legislation family policy family pot trust family prevention family problem family property family property law family property relations family provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。