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问题
劳动法有没有规定什么时候发工资
释义
法律主观:
《劳动法》中规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/4/9 7:56:30