网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法有没有规定什么时候发工资
释义
法律主观:
《劳动法》中规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
追讨债务需要准备的证据有哪些
债务追讨提供哪些证据
追讨欠款证据如何收集
陕西侵权纠纷应该怎么样证据收集
陕西侵权责任纠纷应该如何证据收集
陕西产权纠纷如何找证据
陕西侵权纠纷如何进行搜集证据
北京追偿权纠纷如何搜集证据
陕西确认合同效力纠纷如何进行搜集证据
陕西侵权责任纠纷怎么样取证
借款人死亡债权人怎么追回欠款
借款人死亡债权人怎么追回欠款?
北京土地侵权纠纷该怎样搜集证据
北京财产侵权纠纷应该如何搜集证据
北京财产侵权纠纷怎么搜集证据
北京财产侵权纠纷该如何搜集证据
河北侵权纠纷该如何搜集证据
北京财产侵权纠纷该怎样取证
北京财产侵权纠纷应该怎么样举证
赔偿金最高标准 -法律知识
赔偿金标准 -法律责任
刑事附带民事赔偿的赔偿款项如何确定?
刑附民赔偿范围的司法解释 法律问题
刑事附带民事赔偿中,如何处理赔偿款的支付方式?
民法典中抵押权可以受偿哪些费用的内容
藏匿人犯罪
藏匿重罪犯的罪行
藏书罪
藏有毒品
操淫业
操纵
操纵能力受到限制的船舶
操纵市场
操纵信号
操纵选举
操纵者
操作不当
操作程序
操作惯例
操作规程
操作说明书
草案
草案初稿
草案文本
草拟
草拟案情说明书
草拟令状
草拟契据
草拟诉讼纲要
草拟一份合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 4:50:19