| 问题 | 2023山东提高最低工资标准 |
| 释义 | 山东省连续9年调整最低工资标准，同时发布小时最低工资标准，平均增幅为5.5%。最低工资标准是用人单位应支付的最低劳动报酬，分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。 法律分析 一、2019山东提高最低工资标准 调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。 据了解，山东还同步调整小时最低工资标准，三档分别为19.1元、17.3元、15.5元，调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%，这两项标准将从今年6月1日起执行。此外，山东发布了企业工资指导线，其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。 二、最低工资标准 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 拓展延伸 山东省拟定2023年度最低工资标准调整方案 山东省拟定2023年度最低工资标准调整方案，旨在适应经济发展和社会需求的变化，保障劳动者的合法权益。根据该方案，将对不同行业、地区的最低工资标准进行调整，以确保劳动者获得公平合理的工资待遇。此举有助于提高劳动者的生活水平，促进消费能力的增强，进而推动经济的可持续发展。山东省政府将加强对最低工资标准的监督和执行，确保相关政策的有效实施。同时，还将积极引导企业加强内部薪酬管理，提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳动关系。通过这一调整方案，山东省将进一步推动社会公平正义，促进经济社会的协调发展。 结语 山东省连续9年调整最低工资标准，为劳动者提供了更好的保障。今年的调整方案将使月最低工资标准为1910元、1730元、1550元，平均增幅为5.5%。同时，小时最低工资标准也得到了同步调整。这一举措有助于提高劳动者的生活水平，促进经济的可持续发展。山东省政府将加强对最低工资标准的监督和执行，进一步推动社会公平正义，营造良好的劳动关系。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。 县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。 |
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