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工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿
释义
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者十级工伤被解除劳动合同的,劳动者可以获得双倍经济补偿,工作满一年的,要支付两个月工资作为补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2026/5/27 18:44:04