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问题	工伤期间绩效工资能扣吗
释义	法律分析：不应扣发绩效，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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