| 释义 |
不交社保承诺书本质上是一种自愿承诺，具有一定的法律效力，但其不能替代法律规定的社保缴纳义务。
不交社保承诺书是指劳动者在入职时签署的一份承诺书，表示不参加企业、个人或国家的社会保险制度。承诺书本质上是一种自愿承诺，并且具有一定的法律效力，但其并不能替代法律规定的社保缴纳义务。根据《中华人民共和国社会保险法》及其相关实施细则，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位未按照规定缴纳社保费用，将面临行政处罚和民事赔偿等法律责任。此外，劳动者也有相应的社保缴纳义务和权利。因此，不交社保承诺书虽然具有一定的法律效力，但其并不能替代用人单位和劳动者的社保缴纳义务和权利，更不能替代法律规定。
用人单位如果没有让员工缴纳社保，员工可以怎么维护自己的权益？如果用人单位没有按规定为员工缴纳社保，员工可以向当地社会保险行政部门投诉或举报，要求其依法履行社保缴纳义务。同时，员工也可以通过劳动争议仲裁或法院诉讼等方式来维护自己的合法权益。
不交社保承诺书具有一定的法律效力，但其不能替代用人单位和劳动者的社保缴纳义务和权利。用人单位应当依法为员工缴纳社保费用，员工也有相应的社保缴纳义务和权利。如果用人单位未按规定缴纳社保费用，员工可以通过多种方式维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第一百二十二条 用人单位未按照本法规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以处以罚款，同时，应当依法承担民事赔偿责任。
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