孕妇被要求加班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇被要求加班合法吗
释义	法律分析：要求孕妇加班不合法，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	一个店铺是否可以同时拥有两个营业执照？营业执照能不能办两个中华人民共和国国家安全法根据什么制定中华人民共和国国家安全法实施中国人民国家安全法颁布中华人民共和国国家安全法指的是什么？中华人民共和国国家安全法依据什么制定的。学校提前收下期学费合法吗 -法律知识学校提前收学费去哪里投诉学校提前开学是否违法还要交钱法律问题学校收取学生定金是否合法什么情况下可以减免收费？减免是免除吗诉讼费减免的条件诉讼费减免的条件是什么？？学校拒收人民币违法吗 -法律知识学校拒收人民币违法吗？拒收人民币受到什么处罚拒收人民币如何处罚拒收人民币是否违法会受到什么处罚拒收人民币的处罚学校超市拒收人民币违法吗拒收人民币犯法处罚学校超市拒收人民币违法吗？拒收人民币违法吗? engaging party engineer engineering engineering accident engineering consultative service engineering contract engineering corps engineering design department engineering design drawings engineering design product engineering design review engineering insurance engineering production drawings engineering qualitative accident engineering quality engineering supervision engineering technical personnel engineering work contract engineers and technicians engineer troops engineer units engine log book engine room logs English Law English system

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