旷工三天是否算自动离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天是否算自动离职？
释义	法律分析：如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	录音口头保证有效吗录音口头保证有效吗录音口头保证有效吗录音口头保证有效吗？录音保证口头有效吗？录音口头保证有效吗录音口头保证有效嘛？录音口头保证有效吗录音口头保证有效吗？录音口头保证有效吗录音口头保证有效吗？录音口头保证有效吗录音口头保证有效吗录音作为证据有什么要求公安机关录音录像规定公安做笔录全程录音录像的规定孩子是单亲家庭有影响吗单亲家庭对孩子有哪些影响什么是单亲家庭？孩子是单亲家庭有影响吗？单亲家庭到底是什么概念？单亲家庭的孩子结婚是怎样的单亲家庭是什么概念？孩子是单亲家庭有影响嘛孩子是单亲家庭有影响么 jury selection jury selection and service act jury stress jury system jury tampering jury trial jury trial Jury Trial jurywoman salvage action salvage agreement salvage and general average disbursement insurance salvage by voluntary action salvage clause salvage company salvage contract of no cure, no pay salvage convention salvage corps salvage costs salvage dues salvage expenses salvage laws salvage loss salvage money salvage of human life

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。