网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
缔约过失应该承担什么责任
释义
缔约过失承担损害赔偿责任。根据法律规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百条
随便看
指定管辖的适用条件是什么
离职档案是指哪些东西?
档案不在单位,离职会有存档吗 -法律知识
请问法律规定的离职后档案怎么处理
劳动合同存续期间单位解除劳动合同的条件
劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同
劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同 -劳动合同
关于劳动合同解除事宜 用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本至少保存多
解除劳动合同的文本至少需要保留几年?
2023年劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同 -劳动合同
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存多少年被查
用人单位对已经已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年备
解除劳动合同单位保留几年
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存几年
劳动合同存续期间单位解除劳动合同怎么赔偿
离职后档案在自己手里怎么处理 -法律知识
会计出纳被要求签保密协议
会计出纳被要求签保密协议 -法律知识
会计出纳被要求签保密协议 法律问题
财务人员要签保密协议嘛?
财务要签财务保密协议的吗
财务签的保密协议合法吗
财务人员要签保密协议吗?
财务要签财务保密协议的吗,违反保密协议处理
财务人员要签保密协议么
劳动教养管理委员会
劳动教养机关
劳动教养决定书
劳动教养期限
劳动教养人员
劳动教养人员出所教育
劳动教养人员奖惩
劳动教养人员解除教养后留所就业
劳动教养人员入所教育
劳动教养人员守则
劳动教养人员所外就医
劳动教养人员所外执行
劳动教养收容程序
劳动教养收容对象
劳动教养收容范围
劳动教养通知书
劳动教养行政案件
劳动教养学
劳动教养学校
劳动介绍所
劳动禁令
劳动就业
劳动就业服务机构
劳动就业服务体系
劳动就业立法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/23 22:42:43