工龄是从什么时候开始算起的，把档案放到人力部，劳动保障局也行吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄是从什么时候开始算起的，把档案放到人力部，劳动保障局也行吗？
释义	工龄是从什么时候开始算起的，把档案放到人力部，劳动保障局也行吗？工龄是从什么时候开始算起的，把档案放到人力部，劳动保障局也行吗工龄即参加工作的年限（工作累积龄），从参加工作开始计算起，退出工作（劳动）劳动岗位，享受退体待遇时结束。工龄真正发挥作用是在建立职工社会养老保险制度以前，现在除机关事业单位外，工作用缴费年限来替代了。企业员工只有建立社会养老保险关系并交缴费了才计算缴费年限，即使参加劳动建立了劳动关系，不缴费也不计算缴费年限（工龄）了，对于企业员工来说工龄已经失去了它的光环的色彩了。档案放到何处与计算缴费年限（工龄）没有必然的联系。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。关于档案要注意，各地的人才只负责管理档案，档案在人才，但是是没有工龄的，职工的档案，是具有保管资格的单位才可以进行管理，没有单位或者单位没资格进行管理，只能在人才保管，只是一个管理档案的方式，和工龄没有任何关系。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
随便看	厦门12345投诉有用嘛？厦门12345投诉有用么厦门12345投诉会解决吗厦门岛外中考能考岛内高中吗调查结果长虹“无事” 一场法事需要几个小时 -法律知识两会召开几天水土保持法实施细则地下水管理条例实施日期全国两会时间确定开几天地方人大会议开几天 -法律知识国家规定多长时间内的水保方案有效中华人民共和国水土保持法是哪年制定的两会一般需要需要多长时间开一次公司治理问题有哪些上班期间,为工作原因,互欧,现在公司怎样办好。？如何应对工作单位倒闭的困境？上班期间,为工作原因,互欧,现在公司应该怎么办好。上班期间,为工作原因,互欧,现在公司怎么办好。？上班期间,为工作原因,互欧,现在公司怎么办好。上班期间,为工作原因,互欧,现在公司如何办好。单位快倒闭了,作为员工该怎么办上班期间,为工作原因,互欧,现在公司如何办好？企业为什么会舞弊公司治理问题有哪些 dismissal of an action dismissal of an appeal dismissal of a suit dismissal procedure dismissal statement Dismissal Without Prejudice dismissal without prejudice dismissal without prejudice Dismissal With Prejudice dismissal with prejudice dismiss a motion dismiss an action dismiss an appeal dismiss a private prosecution dismiss a suit dismiss at court martial dismissed case dismiss from office dismiss of adjustment dismissory notice dismiss the accused disnormative document subordinate to law disobedience disobedient disobedient child

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。