工伤期间被公司解雇可不可以获得赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤期间被公司解雇可不可以获得赔偿
释义	劳动者在工伤期间被公司解雇，如果劳动者没有过错的，可以获得赔偿。公司违法与劳动者解约的，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者每在公司工作满一年，赔偿二个月的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	如果自己的身份信息被泄露怎么办？进口食品只有到期日期法律问题个人所得税是多少？实用新型专利申请周期法律问题新专利法的过渡办法专利法修改对于专利授予条件的规定变换专利使用方式可节税相关问题我国流转税的类型有哪些呢非正当防卫包括什么？什么是非正当防卫行为？电子法院的电子法庭是否需要签字？黄金没有钢印能退一赔三嘛 -法律知识质保金超过2年退还是否合法不退保证金是诈骗吗黄金一经售出概不退换符合法律规定吗质保金超过2年退还是否合法黄金一经售出概不退换符合法律规定吗质保金不能超过多少保证金不退算不算诈骗交通事故脑软化灶是几级伤残呢脑部9级伤残赔偿多少钱脑部9级伤残赔偿多少钱脑部9级伤残赔偿多少钱头部伤残十级赔偿标准头部伤残十级赔偿标准 solicitor solicitor solicitor solicitor and client costs Solicitor General solicitor general solicitress Solictor General solid solid arguments solidarity solidary obligation solid consideration solider-worker system solid evidence solid gold solid waste solitary solitary confinement solitary confinement solitary custody solitary perpetrator solitary principal offender solitary system Solon's law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。