| 释义 |
法律分析：工伤事故报告系统作为监管部门对于企业工伤保障的一种手段，确保了企业实现全员覆盖工伤保障的目标。而系统的集成性能够有效提升监管的效率，减少企业的管理成本。但是，法律并没有对于工伤事故报告系统的集成性做出具体规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定了企业必须建立健全的安全生产制度和事故应急预案，工伤事故的监管系统有利于企业建立完善的安全管理。
2.《中华人民共和国社会保险法》第六十五条规定：“用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费，并严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，预防和减少工伤事故的发生。”利用集成性系统能够有效管理企业的工伤事故情况，提高安全生产水平。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第四十四条规定：“用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位负担全部赔偿责任。”如果企业不规范管理，未缴纳工伤保险费导致事故发生后，责任由企业承担。
综上所述，工伤事故报告系统在企业建立安全生产制度、保障员工工伤保险、减少管理成本方面具有重要作用。而系统的集成性也有助于提高监管效率，降低管理成本。但法律并没有规定强制性要求系统进行集成。企业在建立工伤事故报告系统的时候，需要具体情况具体分析，综合考虑集成性的利弊。
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