| 释义 |
法律分析：工伤事故赔偿标准需要根据不同情况具体指定。工伤事故赔偿包括医疗费、工伤津贴、护理费等。若企业未投保工伤保险，则由企业承担全部赔偿责任。若投保了工伤保险，则由保险公司按照保险合同规定承担部分或全部赔偿责任。赔偿标准包括受害人的工资、医疗费、特别护理费、营养费等。企业应当及时向受害人支付工伤赔偿，保障受害人的合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.《中华人民共和国民法典》
以上是工伤事故报告中的赔偿问题的法律分析和法律依据，建议企业在发生工伤事故时及时进行赔偿处理，并依法履行相应的法律责任，保障劳动者的权益。
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