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问题 网签劳动合同怎么弄
释义
    

法律主观:
    


    劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致后签订,签订合同时,劳动者还要弄清楚下列事项:
    1、单位的基本情况。
    2、劳动者自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
    3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
    4、关于试用期的问题。
    5、劳动报酬的支付方式与支付时间。
    6、工作时间与工作条件要明确。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2025/4/5 20:02:23