雇主欠工资不给怎办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇主欠工资不给怎办
释义	法律分析：到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
随便看	渎职属于过失犯罪吗渎职罪有过失犯罪吗渎职罪是过失犯罪吗怎样认定渎职犯罪已造成的损失渎职犯罪是不是过失犯罪什么是失职渎职罪？认罪悔罪表现是怎么规定的? 过失犯罪含渎职罪吗渎职罪是过失犯罪吗被告人认罪态度好如何认定如何认定被告人认罪态度好被告在法庭认罪能否被认定为认罪态度良好？如何应对被告人的犯罪认罪态度？如何判断被告人的认罪态度是否真实？被告人认罪态度好，有悔罪表现，而且是偶犯、初犯被告的认罪态度差会对判决造成影响吗？被告人的认罪态度对量刑有何影响？被告人认罪法律规定是怎么样的被告跟别人认罪可以么被告人认罪认罚又反悔是因为什么？被告人认罪认罚后能上诉吗？被告人在庭审中突然改变认罪态度，律师应如何应对？认罪态度不好的可以多判吗被告人认罪会影响量刑吗对被告人认罪的案件如何辩论独家代理独家代理的协议独家代理人独家代理协议书独家发盘独家交易协议独家经销权独家经销商独家经营独家经营条款独家贸易商独家售货代理商独家销售独家许可证独居制独立独立保证独立财产独立承包人独立承担民事责任独立承揽人独立担保人独立单位独立的立法体制独立的申请

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