员工在职期间给公司造成的损失-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在职期间给公司造成的损失
释义	劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用
随便看	工程没干完合同算违约吗? 合同签订未开工违约责任有哪些没有施工合同算违约吗工程没干完合同算违约吗？施工合同签订未开工违约责任需要承担吗？工程施工合同违约？签订合同后多少日开工不算违约签订合同后多少日开工不违约合同签订未开工违约责任有哪些? 土地出让合同开工违约怎么办施工合同中工程没有施实算违约吗如果签了工地合同违约怎么办施工合同签订后承包方违约不做了怎么处理工地签了合同不做有违约吗？被打了怎么维护权益被打了应该怎么维护权益被打了怎么维护权益被人打了怎么获得最大的赔偿 -法律知识被人打了如何获得最大的赔偿？被人打了怎么获得最大的赔偿？被人打了如何获得最大的赔偿被打了怎么维护权益被打了应该怎么维护权益被打了怎么维护权益被打了怎么维护权益 interregional conflict of laws interregional conflicts law interregional cooperation interregnum interrelating analysis of crime interrepublican conflict of laws interrogate interrogate a criminal split of total freight split on split on an accomplice split personality split pricing split-rate system split reexportation split reimportation split the difference Splitting A Claim/Cause Of Action splitting the police split-up split-ups split with spoil spoilage spoilage account

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。