申请劳动仲裁期间要上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请劳动仲裁期间要上班吗
释义	法律分析：劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
随便看	当地无偿献血者用血政策是怎么规定的工会报销需要什么材料工会报销需要什么材料工会报销需要什么材料工会报销需要什么材料？岗位工资定义是什么模仿别人上课视频课算侵权吗？模仿别人上课视频课算侵权吗模仿别人上课视频课算侵权吗？模仿别人上课视频课算侵权吗？租房签好合同不想租了可以吗刚签完合同不想租房了,可以退房吗未成年可以喝红牛吗 -法律知识未成年人可以喝红牛吗 -法律知识未成年人可以喝红牛吗 -法律知识未成年能喝红牛吗 -法律知识孩子的户口跟爷爷奶奶上学怎么办？合伙企业宗旨是什么 -合伙企业合作与合伙协议的区别是什么合作协议与合伙协议的定义与区别合作与合伙协议的区别是什么合作与合伙协议的区别是什么？合作与合伙协议的区别是什么合作与合伙协议的区别是什么？合作与合伙协议的区别是什么民主政治民主制度民主主义民主主义者民铸货币民族民族本体民族独立民族独立国家民族分裂主义民族感情民族工业民族关系民族国家民族间法民族解放运动民族解放运动的承认民族精神民族纠纷民族聚居区民族平等原则民族歧视民族区域自治民族区域自治法民族权利

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。