| 问题 | 2023四川成都公积金及社保缴费基数是怎样的 |
| 释义 | 本文介绍了成都市公积金及社保缴费基数的相关规定。社保基数包括养老保险缴费基数、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数；公积金基数包括成都2019年度住房公积金缴存基数下限和上限。成都市公司社保缴费比例为养老保险16%，失业保险0.6%，工伤保险根据行业确定基准费率，生育保险0.8%，医疗保险6.5%。在单位破产倒闭后，员工社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。不能补缴的社保情况包括欠费2个月以 法律分析 成都公积金及社保缴费基数改写为： (一)社保基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。 (二)公积金基数 成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。 2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。 二、成都市公司社保缴费比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%; 工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴; 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴; 医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。 三、公司倒闭社保怎么办 在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 四、不能补缴的社保的情况有哪些 1、生育保险：欠费2个月以上; 2、医疗保险：欠费4个月以上; 上述两种情况均为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，所以，不论是灵活就业还是单位交纳，最好是补交上。 五、2019年成都怎样办理社保转移 2019年成都办理社保转移需要参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 拓展延伸 根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的基数应当是职工上一年度月平均工资。而根据《成都市住房公积金管理中心关于调整住房公积金缴存比例的通知》，自2021年5月1日起，成都市住房公积金单位住房公积金缴存比例由20%调整至18%。这一调整对于成都市的住房公积金缴存和使用具有重要意义。 从法律的角度来看，住房公积金的基数调整应当符合相关法律法规的规定。根据《住房公积金管理条例》第十二条的规定，住房公积金的基数应当是职工上一年度月平均工资。因此，成都市住房公积金管理中心调整住房公积金缴存比例的做法是符合法律规定的。 另外，根据《住房公积金管理条例》第十四条的规定，住房公积金管理中心应当制定住房公积金缴存的具体办法，并报住房公积金管理委员会批准后执行。因此，成都市住房公积金管理中心在制定住房公积金缴存比例调整方案时，也应当依照法定程序进行，并报住房公积金管理委员会批准后执行。 总之，成都市住房公积金管理中心调整住房公积金缴存比例的做法是符合法律规定的，职工和住房公积金管理中心都应当依法执行。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十四条 国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 中华人民共和国农民专业合作社法（2017修订）：第五章 财务管理 第四十二条 农民专业合作社可以按照章程规定或者成员大会决议从当年盈余中提取公积金。公积金用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。 每年提取的公积金按照章程规定量化为每个成员的份额。 |
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