| 问题 | 成都市公积金缴纳有哪些条件 |
| 释义 | 成都市公积金缴纳规定只能由公司进行缴纳，不可个人缴纳。若公司成功缴纳住房公积金，则个人需按照相同比例同步缴纳。成都住房公积金提取分为单位提取和个人提取两种情况，其中单位提取需要经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票，职工提取时需要提供相关证明材料，到银行服务网点或区县分中心管理部柜台申请，审核合格后，将住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 法律分析 成都市公积金缴纳规定只能由公司进行缴纳，不可个人缴纳。若公司成功缴纳住房公积金，则个人需按照相同比例同步缴纳。 二、成都买房住房公积金可以提取吗 可以，成都住房公积金提取要求如下。 1、职工有下列情况之一的，可申请提取本人及其配偶住房公积金： (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (2)偿还购房贷款本息的; (3)租房自住的; (4)本人或配偶、父母、子女发生重大疾病，造成家庭生活严重困难的; (5)遭遇突发重大自然灾害，造成家庭生活严重困难的; (6)被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的。 2、职工有下列情况之一的，可申请提取本人住房公积金： (1)离休、退休的; (2)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (3)出国定居或到港、澳、台定居的; (4)与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的; (5)与单位终止劳动关系未再就业，男性已满50周岁、女性已满45周岁，且家庭生活困难的; (6)非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的; 3、职工死亡或被宣告死亡的，由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。 三、成都公积金提取程序 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请; 3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金; 4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工; 5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 拓展延伸 成都是中国四川省的省会城市，也是一个经济、文化、科技、交通都较为发达的城市。随着城市化进程的加快，越来越多的职工选择在成都购房居住，公积金也逐渐成为了职工购房的重要资金来源。 根据《成都市住房公积金管理中心发布的关于住房公积金提取有关事宜的通知》，提取公积金需要满足一定的条件。首先，职工和配偶在成都住房公积金管理中心开立的住房公积金账户需满2年；其次，职工和配偶在成都住房公积金管理中心开立的住房公积金账户需分别满180个自然日；最后，职工和配偶需在婚姻关系存续期间内，且自购房之日至申请提取住房公积金之日，已满180个自然日。 此外，根据《成都市住房公积金管理中心发布的关于住房公积金提取有关事宜的通知》，提取公积金的流程也比较简单。职工和配偶只需携带身份证、银行卡、提取申请书、提取授权书等材料到住房公积金管理中心办理即可。 需要注意的是，提取公积金时需遵守相关法律法规，如住房公积金管理条例、住房公积金提取管理办法等。同时，为了保障职工的合法权益，住房公积金管理中心也会对提取公积金进行监管，防止违规操作。 结语 成都市公积金缴纳规定只能由公司进行缴纳，不可个人缴纳。若公司成功缴纳住房公积金，则个人需按照相同比例同步缴纳。对于成都买房住房公积金的提取问题，需要满足上述条件才可以申请提取，包括购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、租房自住、本人或配偶、父母、子女发生重大疾病、遭遇突发重大自然灾害、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围、离休、退休、完全丧失劳动能力、出国定居或到港、澳、台定居、与单位终止劳动关系两年仍未就业且家庭生活困难、与单位终止劳动关系未再就业且男性已满50周岁、女性已满45周岁、非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市等情形。提取程序包括单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票，职工申请提取住房公积金时需要提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票，并加盖预留印鉴，个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请，工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印《受理回执》交职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工，提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
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