多大年龄可以进厂打工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多大年龄可以进厂打工
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁可以工作，但不得从事危险、繁重劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	签了培训合同不想去了要交违约金合理吗应该怎么解除培训合同解除劳动合同培训费是否还需要赔偿合同解约时培训费是否赔偿公司要求解除员工合同还需要赔偿培训费吗？解除劳动合同培训费需赔偿吗解除劳动合同时培训费需要赔吗解除劳动合同培训违约金有哪些要注意的？本人提前解除培训协议需要赔偿单位吗解除劳动合同培训费是否需要赔偿公司主动解除合同要赔偿培训费吗解除劳动合同培训费是否还需要赔偿？培训期签了劳动合同可以解约吗？解除劳动合同培训费是否还要求赔偿 ? 解除时培训费该赔吗，合同中可以约定违约金吗解除劳动合同需要赔付培训费吗？解除劳动合同要赔偿培训费吗？和培训机构签的合同没上课可以解除吗 -法律知识解除劳动合同培训费是否还要求赔偿？解除劳动合同培训费是否还要求赔偿单位解除劳动合同要如何培训劳动合同解除时培训费怎么处理解除劳动合同需要赔付培训费吗？培训不过关可以解除合同吗解除劳动合同培训费纠纷如何解决 that that part of profits turned over to the state that very the the 11th grade judge the 12th grade judge the 12th grade public prosecutor the abetted the ability-to-pay principle of taxation the above-listed items the above-mentioned witness the absorbed the accused the accused administrative department the accused in a case of private prosecution the accused in a criminal action the act of recognizing the actual state of affairs the aforementioned party the aforesaid witness the aggrieved party the Allies the all-round contract system of production in rural areas the amount of disbursement the Antarctica

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。