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问题
安徽省停工留薪期管理办法
释义
法律主观:
如果工伤劳动者处在停工留薪期内,工资由其所在的单位按月发放。但停工留薪期一般不超过12个月。若劳动者的伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,则可以适当延长,但最多不可以超过12个月。
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in order
in order to
in order to ensure a correct understanding of the facts
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更新时间:2025/10/27 22:48:22