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问题 生病可以提前办退休吗
释义
    1、因病提前退休条件:凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
    2、办理病退(职)的基本待遇:基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。办理病退(职)应提供的材料:病志(加盖病案室公章)。诊断书。相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。
    3、病退办理程序:材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天;办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。病退职工计算养老金待遇时,取消新老办法对比,使用新办法计算。
    办理病退、退职的程序
    1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
    2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
    3、参加鉴定时带150元鉴定费。
    4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口,办理相关手续。职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量,各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5%,具体控制数额由省劳动保障厅下达。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180
    1996)》1~4级执行,以后国家发布新标准时,改按新标准执行。
    办理病退需提交材料:职工身份证;个人档案;退休审批表;职工养老保险手册;医务技术鉴定结论;欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    
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更新时间:2025/2/19 19:15:19