| 问题 | 暂停职务与停职区别 |
| 释义 | 法律分析: 暂停职务与停职没有区别。停职检查或暂停执行职务，即在审查调查过程中，党组织或有关任免机关、单位，认为被审查调查的党员干部及公职人员涉嫌违纪违法，已不适宜继续任职或妨碍组织审查调查时，可建议或作出对其采取停职检查或暂停执行职务的措施。《中国共产党组织处理规定（试行）》第三条 本规定所称组织处理，是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施，包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。 第十一条第一款 停职检查期限一般不超过6个月。受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照影响期长的规定执行。 |
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