| 问题 | 工地两个月没发工资怎么办 |
| 释义 | 工地两个月没发工资的处理方法如下： 1、与雇主协商：可以与雇主协商，了解情况并要求支付工资。 2、提交申诉：如果与雇主协商无果，可以向当地的劳动监察部门或工会提出申诉。 3、寻求法律援助：如果情况比较复杂或涉及法律问题，可以寻求律师或法律援助机构的帮助，探讨解决方案。 诉讼需要满足以下条件： 1、条件管辖：被告在诉讼地的居住、经营场所、合同签订地、侵权行为地等有一定的法律关系或者法律事实基础，才能在该地受到起诉； 2、条件立案：起诉书符合法定格式，诉讼请求明确，具备事实和法律依据等，才能被法院受理立案； 3、条件诉讼代理：当事人可以自行进行诉讼，也可以委托律师或者其他法律代理人代理，但代理人必须具备法律资格和诉讼代理资格； 4、条件诉讼利益：起诉人必须是诉讼利益人，即与诉讼请求直接相关的人，才有权提起诉讼； 5、条件和解：当事人应当尽量通过协商和解的方式解决争议，只有在协商和解无法达成的情况下，才能提起诉讼。 综上所述，如果是正式的员工，雇主拖欠工资是违法行为。在维护自己权益时，可以考虑保留好证据，如写下来的记录、短信等证据，并及时联系相关部门和组织，以维护自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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