| 问题 | 工伤保险金如何申领？ |
| 释义 | 法律分析：工伤保险金是用于对职工在工作中因意外事故或职业病患病、受伤等情况下可能产生的医疗费、护理费、康复费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用的一种社会保障制度。职工在工作中发生工伤，应当及时向用人单位报告，并与其签订工伤保险待遇协议。工伤赔偿金额的计算应当以工资为基数，按照相关法律规定进行计算。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十二条：“用人单位应当参加工伤保险，为职工发生工伤和职业病提供保障。” 2.《中华人民共和国社会保险法》第三十四条：“参加工伤保险的职工在下列情况下，依法享受工伤保险待遇：（一）在工作时间和工作场所内发生工伤；（二）因工作引起的非本人故意造成的事故或者突发疾病导致的医疗费用、误工补助费用；（三）发生残疾、死亡的，依法给付残疾赔偿金、死亡赔偿金。” 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：“职工因意外事故或者职业病患病，在生产经营单位工作地点和工作时间内，或者在从事与工作有关的活动过程中，受到伤害的，应当立即报告所在单位，并进行诊治。” |
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