| 问题 | 成都养老金缴存比例是怎样的 |
| 释义 | 本文介绍了2019年成都城镇企业职工养老保险公司的缴费比例、个人缴费档次、退休金计算方法以及退休年龄规定等内容。主要思想是阐述了成都市退休金计算方法的详细内容。 法律分析 2019年成都城镇企业职工养老保险公司在职职工养老保险缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 2019年,个人养老保险缴费档次共有5个,分别为: - 一档缴费金额为4297.68元,其中个人缴费3581.40元,政府补贴716.28元。 二档缴费金额3438.12元，其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。 三档缴费金额2578.56元，其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。 四档缴费金额1719.12元，其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。 五档缴费金额859.56元，其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。 二、成都市退休金怎么计算 每个人的退休金是不一样的。其领取数额如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。 三、2019年成都退休年龄怎么规定的 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残，根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 根据《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（川人社发〔2015〕52号），成都企业职工养老保险缴费比例为20%。其中，单位缴费比例为18%，个人缴费比例为2%。 结语 2019年成都城镇企业职工养老保险公司在职职工养老保险缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。个人养老保险缴费档次共有5个。二、成都市退休金怎么计算每个人的退休金是不一样的。其领取数额如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。三、2019年成都退休年龄怎么规定的男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。因工致残，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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