网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没签合同试用期怎么辞职?
释义
律师分析:
1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前三天通知用人单位才能离职;
2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
买卖合同纠纷反诉案例
赠与合同纠纷案例分析
商品房买卖合同纠纷案件审判实践探讨
对一起房屋租赁合同纠纷案的判例分析
民间借贷与合同纠纷的案例分析
买卖合同纠纷反诉案例
劳动合同的案情分析
房屋买卖合同纠纷的案例
储蓄存款合同纠纷案例?
公司资质在哪里查询
教师暑假期间辞职是否有工资
老师产假包括寒暑假吗
教师寒暑假也要算在产假里么?
老师寒暑假也要算在产假里嘛?
老师产假包括寒暑假吗?
教师寒暑假也要算在产假里么
老师寒暑假也要算在产假里嘛
老师的寒暑假算不算产假呢
老师的产假暑假寒假算进去的吗?
老师产假包括寒暑假嘛
老师的产假暑假寒假算进去的吗 -法律知识
老师的寒暑假算不算产假呢?
老师产假包括寒暑假嘛?
老师寒暑假算不算在产假里?
老师寒暑假算不算在产假里面
arraignment
Arraignment
Arraignment
arrange
arrange a meeting
arrange a settlement
arranged content
arranged marriage
arranged total loss
arranged total loss
arrange for
arrangement
arrangement for carriage on deck
arrangement for employment after serving a sentence
arrangement of laws and regulations
arrangement of music
arrangement on guidelines for officially supported export credit
arrearage
arrearages
arrear payment
arrears
Arrears
arrears
arrears
arrears of revenue
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 17:34:50