| 问题 | 外国人工作许可注销 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及我国港澳台居民未依法取得就业证件，即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。司法实践中，外国人在没有依法办理《外国人工作许可证》的情况下，与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人已经付出劳动的，由用人单位参照彼此约定支付劳动报酬。 法律依据： 《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 第十六条 工作类居留证件，应当提交工作许可等证明材料;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应当按照规定提交有关证明材料。 |
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