| 问题 | 工伤手指骨折的赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 手指骨折可能达到十级工伤伤残标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。未提出工伤认定申请的，可直接向社保部门提出申请。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。十级伤残补助金为7个月工资。解除劳动关系者还有一次性就业和医疗补助金，合计为9个月工资。具体数额需根据工资和所在省份确定。 法律分析 手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费;构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的，还享有一次性就业补助金和一次性医疗补助金合计为9个月职工月均工资。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。 拓展延伸 工伤手指骨折的赔偿如何计算？ 工伤手指骨折的赔偿计算通常涉及多个因素。首先，需要确定工伤手指骨折的程度和影响，如是否需要手术治疗、康复期等。其次，需要考虑工伤保险政策和相关法律法规，以确定赔偿比例和基准。一般情况下，赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。具体计算方式可能因地区和具体情况而异。建议您咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取准确的赔偿计算信息和法律建议。请注意，此答案仅供参考，具体情况还需根据实际情况进行详细分析和咨询。 结语 工伤手指骨折的赔偿计算涉及多个因素，如手术治疗、康复期等。赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。具体计算方式因地区和情况而异。建议咨询劳动法律师或相关机构，获取准确赔偿计算信息和法律建议。此答案供参考，具体情况需详细分析和咨询。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。