| 问题 | 55岁女工人退休新政策解读： |
| 释义 | 中国社科院建议实施职工退休年龄调整，分为两步走：第一步是2017年统一女性退休年龄为55岁，第二步是从现在开始，每3年女性退休年龄延迟1岁，每6年男性退休年龄延迟1岁，直至2045年达到65岁。根据这个方案，根据出生年份可以计算出具体的退休年龄，而且会延长10年和5年。 法律分析 职工退休年龄调整 中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”： 第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 这意味着,前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表： 女职工退休年龄=50+3乘以(50+出生年份-2021)/12 女干部退休年龄=55+3乘以(55+出生年份-2021)/12 男性退休年龄=60+3乘以(60+出生年份-2021)/12 我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为： 1980年出生女职工退休年龄=50+3乘以(50+1980-2021)/12=50+3乘以9/12=52.25岁1980年出生女干部退休年龄=55+3乘以(55+1980-2021)/12=55+3乘以14/12=58.5岁 1980年出生男性退休年龄=60+3乘以(60+1980-2021)/12=60+3乘以19/12=64.75岁 若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。 结语 根据中国社科院的建议，职工退休年龄将会有调整。根据两步走的方案，女性退休年龄将逐步延迟，直至2045年达到65岁。这意味着1980年出生的女职工将在52.25岁退休，女干部将在58.5岁退休，而男性则将在64.75岁退休。这个调整将影响到尚未退休的人，尤其是1990年以后出生的女性和1985年以后出生的男性，他们的退休年龄将分别延长10年和5年。此次调整将逐步实施，以适应人口结构和社会变化。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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