离职补偿协议有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职补偿协议有效吗
释义	法律分析：离职时签署保密协议有效，离职时企业要求签保密协议，合理合法。作为离职员工，有权同意，更有权拒绝签署。如果签署了保密协议，企业每月要支付离职员工经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	新的身份证必须1个月才能拿吗？出国户照几天办下来外省办身份证需要多久才能拿到？什么是共同犯罪中的首要分子,首要分子的类型分几种什么是共同犯罪中的首要分子,首要分子的类型分几种首要分子与主犯的定义及区别开发商的广告陷阱有哪些？开发商的广告陷阱有哪些？比地招标网是合法的吗比地招标网是合法的吗昆明滇池国家旅游度假区滇管水务局招标公告? 昆明滇池国家旅游度假区滇管水务局招标公告呼伦贝尔市招投标网招标公告青海省政府采购网发布了哪些招标公告？青海省政府采购网招标公告四类会议标准 -法律知识三类会议标准 ? 董事会议事规则包含哪些董事会议事规则包括哪些董事会议事规则一般包括哪些该委员会议事规则如何确定的会议表决规则及程序是什么？董事会议事规则主要有哪些董事会议事规则主要有什么一类会议二类会议三类会议规定 Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act Fair Labor Standards Act (FLSA) fairly fair market price fair market purchase option Fair market value fair market value fair market value fair market value Fair Market Value fair-minded fairness fairness doctrine fair persuasion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。