离职补偿协议有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职补偿协议有效吗
释义	法律分析：离职时签署保密协议有效，离职时企业要求签保密协议，合理合法。作为离职员工，有权同意，更有权拒绝签署。如果签署了保密协议，企业每月要支付离职员工经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	财产权包括哪些房屋产权包含哪些财产权具体包括哪些东西房屋产权证和房产证是一个东西吗房子产权包括哪些？房屋产权和物权的区别财产权和物权的区别首饰属于婚姻共同财产么房屋产权包括哪些？房屋产权包含什么房屋产权证是什么东西，有什么用房屋产权证是什么东西,有什么用财产权包括哪些？婚后物品房产属于夫妻共同财产吗财产权包括哪些？做笔录为什么要8个小时户口本用笔描了，还能用吗用优惠券买的快递丢了怎么赔偿快递寄手机卡会被公安局拦截吗快递寄电话卡属于违法行为吗用了优惠券的快递丢了怎么赔偿没买东西收到空包裹怎么投诉？网上买东西收到空包裹该向谁投诉 -法律知识快递寄电话卡属于违法行为吗？赠券购买的商品出现质量问题,如何解决 have a secret talk have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against have illicit intercourse have in hand have lost a spouse haven haven for refugees have no faith in have no idea of have no precedent to go by have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not havens have only oneself to blame have performed meritorious service have plenty of briefs have priority have reasonable grounds to know have records that can be referred to have recourse to arbitration have recourse to law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。