| 释义 |
法律分析：领取生育津贴的过程：
1、员工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；
2、用人单位确定产检和生育医院，然后办理医疗登记表；
3、社保局核对生育期间的相关费用；
4、女职工出院后，用人单位向社保局申请领取生育津贴。
累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取；累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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